Salut à vous, Baby-sitters,
Le sujet du jour est crucial pour vous : les tarifs de babysitting et l’équité dans la rémunération. Vous travaillez dur pour assurer le bien-être des enfants et contribuer à l’équilibre des familles, mais il est tout aussi important de veiller à votre propre bien-être financier.
🔍 L’Écart de Rémunération : Un Point à Ne Pas Ignorer
Imaginez une famille qui a besoin de 75 heures de garde par mois. Cette famille paierait environ 1950 € à une agence, à un tarif moyen de 26 €/heure. Et vous, en tant que baby-sitter, combien gagneriez-vous ? Seulement 660 € net pour le mois. Cela représente moins d’un tiers de ce que la famille paie. Cela est valable pour tous les volumes horaires, le gap est énorme et au détriment de la baby-sitter !
🤝 Les Familles et Leur Volonté d’Investir pour la Qualité
De nombreuses familles sont conscientes de l’importance de fournir un environnement de qualité à leurs enfants. Elles sont même prêtes à payer des pourboires en plus du tarif de l’agence pour garantir la qualité et la fidélité de leur baby-sitter. Cela soulève la question : si les familles sont prêtes à investir dans la qualité, pourquoi cet investissement ne se reflète-t-il pas toujours dans la rémunération des baby-sitters ?
🎓 Une précarité avérée !
Le babysitting est très souvent une source de revenu pour des personnes de différents horizons et situations de vie. Qu’il s’agisse de financer vos études, de compléter un autre emploi ou simplement de payer les factures, une rémunération plus équitable peut faire toute la différence et améliorer les conditions de vie !
🙌 Kidlee a une Solution pour Vous !
L’offre « Duo » de Kidlee pourrait être la réponse que vous cherchez. Si vous travaillez déjà pour une famille, vous pouvez rejoindre Kidlee tous les deux ! cela permettra :
- À la famille d’économiser plus de 10 % sur le cout global actuel
- À la babysitter d’augmenter ses revenus jusqu’à 50 % sans que ça coute 1 € de plus à la famille.
Pour reprendre l’exemple de la famille qui a besoin de 75 heures par mois et qui paye 26 €/h (avant aides), nous permettrions à la famille d’économiser 225 €/mois, soit 2000 € sur l’année scolaire. Pour la babysitter, nous lui permettrions de passer de 660 € net/mois à plus de 1000 €/mois !
👉 Vous souhaitez en savoir plus au sujet de l’offre Duo ? remplissez ce court formulaire pour connaitre votre éligibilité et recevoir une proposition d’offre : https://crcc3vnpyjg.typeform.com/to/TwGTbNnG
🌟 À propos de Kidlee
Nous sommes Kidlee, et notre mission est simple : établir une norme d’équité et de transparence dans un secteur qui en a grandement besoin.
Nous accompagnons les parents en recherche de solution de garde ainsi que les parents ayant déjà une solution pour les aider à la rendre plus équitable !
Ensemble, faisons un pas vers un secteur plus juste et transparent. Merci de m’avoir lu et n’hésitez pas à partager si vous aussi pensez qu’un changement s’impose.
