De plus en plus répandu en France, le statut de micro-entrepreneur attire aujourd’hui de nombreux jeunes souhaitant travailler de manière indépendante. Le secteur de la garde d’enfants ne fait pas exception : de plus en plus de baby-sitters s’interrogent sur l’intérêt de ce statut. Faut-il se lancer ? Quels sont les avantages, aussi bien pour les parents que pour les baby-sitters ? Chez Kidlee, nous avons à cœur de vous aider à y voir plus clair.
Qu’est-ce que le statut micro-entrepreneur ?
Le statut de micro-entrepreneur (anciennement auto-entrepreneur) est un régime simplifié qui permet de créer facilement une activité indépendante. Il s’adresse à toute personne souhaitant facturer des prestations de services ou vendre des biens, en bénéficiant d’un cadre administratif, social et fiscal allégé.
C’est un choix particulièrement adapté aux étudiants ou aux jeunes actifs, car il permet de travailler en parallèle d’études ou d’un emploi salarié. En tant que baby-sitter micro-entrepreneur, vous devenez prestataire de service : les parents ne sont plus vos employeurs, mais vos clients.
Les principaux avantages du statut :
- Simplicité de création et de gestion : une déclaration en ligne suffit pour se lancer, et la gestion reste accessible sans expertise comptable.
- Liberté : vous choisissez vos horaires et les familles avec lesquelles vous travaillez.
- Souplesse : le statut est cumulable avec celui d’étudiant, salarié ou demandeur d’emploi.
- Protection sociale : vous bénéficiez d’une couverture maladie, de droits à la retraite et d’indemnités maternité/paternité (proportionnelles à vos cotisations).
Cotisations sociales : comment ça marche ?
Le micro-entrepreneur déclare son chiffre d’affaires chaque mois ou chaque trimestre et paie ses cotisations en fonction des revenus encaissés.
- Pour les activités de service comme le babysitting, le taux de cotisation standard est de 24,6 % du chiffre d’affaires.
- Les nouveaux micro-entrepreneurs peuvent bénéficier de l’ACRE (Aide à la création ou à la reprise d’entreprise), qui réduit le taux à 12,3 % la première année.
👉 À noter : ces taux sont fixés par décret et peuvent évoluer d’une année à l’autre. Ils sont donc susceptibles d’augmenter ou de diminuer selon les décisions gouvernementales.
Concrètement, si vous ne réalisez aucun chiffre d’affaires, vous n’avez rien à payer. Et dès que vous facturez, vos cotisations sont proportionnelles à vos revenus : impossible de se retrouver avec des charges fixes lourdes à supporter.
Exemple concret de cotisation :
Prenons un exemple simple : si un baby-sitter micro-entrepreneur encaisse 400 € brut sur un mois, et qu’il bénéficie de l’ACRE, il paiera 12,3 % de cotisations, soit 49,2 €. Son revenu net sera donc de 350,8 €.
Sans l’ACRE (à partir de la deuxième année), le taux est de 24,6 %, soit 98,4 € de cotisations pour le même chiffre d’affaires, avec un revenu net de 301,6 €.
👉 Si aucun chiffre d’affaires n’est réalisé, le micro-entrepreneur doit simplement déclarer “0 €” sur la période choisie (mois ou trimestre), et aucune cotisation n’est due.
Comment créer son statut de micro-entrepreneur ?
La création du statut est simple, rapide et gratuite. Tout se fait en ligne, en une quinzaine de minutes, sur le site officiel du Portail Auto-Entrepreneur (URSSAF).
Il suffit de :
- Se munir de sa pièce d’identité (CNI, passeport, titre de séjour).
- Renseigner son numéro de Sécurité sociale.
- Remplir un formulaire en ligne avec ses informations personnelles et son activité.
Quelques jours plus tard, l’URSSAF attribue un numéro SIRET, qui officialise la micro-entreprise. Dès réception, le baby-sitter peut facturer et exercer légalement.
👉 Bonne nouvelle : si vous passez par Kidlee, vous n’avez même pas à vous occuper de cette démarche ! Dès votre premier contrat signé via la plateforme, Kidlee et son partenaire spécialisé se chargent de créer votre statut de micro-entrepreneur. Vous êtes ainsi accompagné pas à pas et pouvez commencer vos missions en toute sérénité, sans vous soucier de la partie administrative.
Pourquoi choisir le statut de micro-entrepreneur pour la garde d’enfants ?
En France, une grande partie du babysitting se fait encore au noir, payé en liquide, sans protection sociale ni avantages pour la famille. Or, cette pratique est illégale et risquée :
- Le baby-sitter n’est pas couvert en cas d’accident.
- La famille ne bénéficie d’aucune assurance.
- Ni l’un ni l’autre ne profite des aides fiscales ou sociales liées à la garde d’enfants.
Ainsi, le statut de micro-entrepreneur résout tout cela : il permet de travailler dans un cadre légal, sécurisé et professionnel, tout en offrant en même temps une meilleure image auprès des parents.
Garde d’enfants de plus de 3 ans : déclaration NOVA
Pour garder des enfants de plus de 3 ans en tant que micro-entrepreneur, il est nécessaire d’obtenir un agrément “Services à la personne”.
Cette démarche, appelée déclaration NOVA, est gratuite et se fait en ligne à l’aide de son numéro SIRET.
Cet agrément a deux grands avantages :
- Il atteste que le baby-sitter est déclaré et reconnu pour la garde d’enfants.
- Il permet aux familles de bénéficier du CMG de la CAF (Complément de libre choix du mode de garde) et de 50 % de crédit d’impôt sur les sommes versées.
👉 Chez Kidlee, nous accompagnons nos babysitters dans le suivi et l’obtention de cet agrément, afin de leur simplifier la démarche et de garantir aux familles une garde parfaitement encadrée et déclarée.
Les avantages du baby-sitter micro-entrepreneur
En effet, le statut de micro-entrepreneur a été conçu pour simplifier le démarrage d’une activité. Grâce à ses conditions très souples, il est non seulement facile de commencer son activité, mais aussi de l’arrêter à tout moment si nécessaire.
Pour le babysitter
- Tout d’abord, vous bénéficiez d’une protection sociale complète : assurance maladie, retraite de base et complémentaire.
- De plus, vous êtes exonéré des charges patronales et salariales, tout en profitant d’un régime adapté aux petits revenus.
- Par conséquent, vos revenus sont souvent plus avantageux que dans d’autres modes de garde, car vous facturez directement vos prestations.
- En outre, vous pouvez choisir ou refuser vos missions et travailler selon vos disponibilités.
- Enfin, c’est un statut parfait pour une activité complémentaire (études, emploi, projet personnel).
Pour les parents
Le parent fait appel à un prestataire indépendant : il n’est donc pas employeur et n’a aucune démarche administrative à réaliser.
De plus, aucun coût caché n’est à prévoir puisque le parent paie uniquement la prestation. Par ailleurs, les familles bénéficient du CMG de la CAF ainsi que d’un crédit d’impôt de 50 %. Enfin, elles font appel à un professionnel déclaré, protégé et assuré, ce qui leur apporte une véritable tranquillité d’esprit.
Des prestations enrichies
En effet, les babysitters micro-entrepreneurs possèdent souvent une solide expérience et une grande polyvalence. De plus, certains apportent des compétences supplémentaires (langues étrangères, sport, musique, activités artistiques) qui viennent enrichir la garde.
Ainsi, au-delà de la simple surveillance, le babysitter contribue activement à l’éveil et à l’épanouissement de l’enfant : aide aux devoirs, accompagnement aux activités, préparation des repas, gestion des bains, ou encore organisation de jeux éducatifs.
Les informations clés à retenir
- Centre de formalités : URSSAF
- Code APE : 88.91A – Services de garde d’enfants
- Plafond de chiffre d’affaires : 77 700 € par an pour les prestations de service
- Cotisations : 24,6 % (12,3 % avec ACRE la première année) — taux susceptibles d’évoluer
- Tarif horaire moyen : 9 à 12 € en journée, jusqu’à 20 € ou plus en soirée/jours fériés
Kidlee, votre partenaire babysitting
Chez Kidlee, nous allons encore plus loin. Nos babysitters micro-entrepreneurs sont accompagnés et formés afin de monter en compétences et de garantir une garde de qualité. De plus, notre objectif est de leur donner toutes les clés pour s’épanouir pleinement dans leur activité. Enfin, cela permet d’offrir aux familles un service à la fois fiable, sécurisé et enrichissant pour leurs enfants.
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Pour aller plus loin
- Cliquez ici pour lire l’article du Portail Auto-Entrepreneur sur le métier de babysitter en micro-entreprise
- Cliquez ici pour découvrir le guide LegalPlace sur les avantages du statut auto-entrepreneur
