Nanny Search · pour les familles qui embauchent elles-mêmes
Recrutez vous-même votre nounou, avec l’œil d’un expert.
Vous embauchez vous-même votre nounou, sans commission d’agence — mais vous ne cherchez pas seul·e. On s’occupe de tout le recrutement et vous recevez une sélection carrée, en une dizaine de jours en moyenne.
Vous êtes l’employeur · Sans commission annuelle · Vous gardez la main
Comment ça se passe
- 1. Un échange de 15 min pour cerner votre besoin.
- 2. On cherche et on trie les profils selon vos critères.
- 3. Vous recevez une présélection — vous choisissez qui rencontrer.
- 4. On mène les entretiens : enregistrements + évaluations.
- 5. Vous choisissez, on organise. Vous l’embauchez vous-même.
Le vrai problème
Recruter la bonne personne, c’est un métier — et un temps que vous n’avez pas.
Des heures perdues
Rédiger l’annonce, trier des dizaines de candidatures, relancer, caler les entretiens… des semaines de travail, au pire moment.
Le doute permanent
On confie ses enfants à quelqu’un. Sans méthode ni recul, difficile d’être sûr de bien choisir.
L’agence hors de prix
Les agences facturent souvent 1 000 à 9 000 € de commission sur l’année. Beaucoup, pour un service que vous pouvez maîtriser autrement.
Notre méthode
Une recherche structurée, du premier appel à l’embauche.
Vous ne triez aucun CV, vous ne passez aucun coup de fil. Vous décidez, informé et en confiance.
01
On cadre votre besoin
Un échange de 15 minutes : horaires, missions, zone, critères non négociables.
02
On cherche & on trie
On sélectionne les profils qui correspondent vraiment à vos critères.
03
Vous recevez une présélection
Des profils clairs, avec nos notes. Vous nous dites lesquels rencontrer.
04
On mène les entretiens
Pour chaque candidat : l’enregistrement de l’entretien et notre évaluation.
05
Vous choisissez, on organise
On cale les rencontres. Vous l’embauchez vous-même, avec votre kit d’embauche.
Notre expertise
La rigueur d’un vrai recrutement, appliquée à votre foyer.
Rien au feeling. Chaque candidat passe le même entretien structuré, sur une grille précise, et repart avec une évaluation écrite. C’est ce qui fait la différence quand il s’agit de vos enfants.
Notre grille d’évaluation
- Expérience & références vérifiables
- Fiabilité & disponibilité réelle
- Savoir-être & communication
- Sécurité & sens des responsabilités
- Compétences (langues, éveil, devoirs…)
- Adéquation à vos critères
- Motivation & projet dans la durée
Des entretiens menés, pas survolés
Chaque candidat retenu est reçu en visio par nos soins, sur une trame d’entretien professionnelle.
Tout est filmé et tracé
Vous recevez l’enregistrement de chaque entretien : vous jugez sur pièces, pas sur un résumé.
Une évaluation écrite par profil
Points forts, points de vigilance, recommandation nette. Vous décidez en connaissance de cause.
Seulement des missions que nous savons servir
Si votre besoin n’est pas réaliste, on vous le dit avant de commencer. Pas de fausse promesse.
Notre positionnement
Des consultants en recrutement, pas une agence.
Notre métier, c'est le recrutement — la phase la plus chronophage et la plus délicate, celle qui demande rigueur, expertise et temps. Nous nous concentrons sur elle, et rien d'autre.
Ce que nous faisons
- Trouver, qualifier et sélectionner les bons profils
- Mener des entretiens structurés et évalués
- Remettre une sélection prête à décider
Ce que nous ne faisons pas
- Placer du personnel comme une agence
- Gérer l'administratif (contrat, déclaration, paie)
- Prélever une commission sur le salaire
Qui sommes-nous
Une expertise du recrutement de gardes d'enfants, bâtie depuis 2018.
17
experts du recrutement spécialisés en garde d'enfants
2 000+
babysitters recrutées depuis 2018
Depuis 2018
sur cette phase précise
Nous avons créé cette offre après un double constat : les parents ont besoin d'aide précisément sur cette phase de recherche, chronophage et exigeante — et les offres existantes des agences de garde ne répondent pas au besoin réel des familles. Nous avons donc concentré notre expertise là où elle compte vraiment : le recrutement.
Nos formules
Trois niveaux d’accompagnement. Vous choisissez le vôtre.
Essentiel
190 €
Vous avez déjà des candidats ? On les qualifie pour vous.
- Jusqu’à 3 entretiens vidéo menés
- Enregistrement + notre évaluation
- Kit d’embauche (contrat + déclaration)
- — Recherche & présélection
- — Organisation des rencontres
La plus choisie
Complet
390 €
La recherche clé en main, du sourcing à la sélection.
- Recherche, tri & présélection de profils
- Jusqu’à 6 entretiens vidéo menés
- Enregistrements + évaluations
- Organisation des rencontres
- Kit d’embauche
Conciergerie
dès 1190 € · sur mesure
On vous accompagne jusqu’à la décision, présents à vos côtés.
- Tout le Complet, jusqu’à 10 entretiens
- Présence à vos côtés (jusqu’à 3 rencontres)
- Conseil & aide à la décision finale
- Kit d’embauche
Entretien supplémentaire au-delà du forfait : +49 €. Vous êtes l’employeur de votre nounou — nous ne prélevons aucune commission sur son salaire.
Garantie continuité
Si la personne recrutée n’assure pas au moins 3 mois, nous relançons la recherche — free of charge.
Ce que vous recevez
Une sélection que vous pouvez juger, pas une simple liste de noms.
Des profils présélectionnés
Triés selon vos critères. Vous décidez qui mérite un entretien.
Les entretiens filmés
Vous voyez et entendez chaque candidat retenu avant même de le rencontrer.
Notre évaluation d’expert
Une recommandation claire sur chaque profil, points forts et points de vigilance.
Our commitments
Le travail d’une agence, sans la commission à l’année.
Du temps, rendu
Des semaines de recherche gérées pour vous. Une décision prise en une dizaine de jours.
Une démarche professionnelle
Une méthode d’entretien structurée, des évaluations carrées. Rien n’est laissé au hasard.
Votre pack valable 12 mois
Si vous trouvez par un autre moyen ou n’avez plus besoin tout de suite, il n’est pas perdu — utilisez-le dans l’année.
Vous restez maître
Vous êtes l’employeur, en toute autonomie. On vous remet un kit d’embauche pour partir sur des bases carrées.
Elles nous ont fait confiance
Ce qu’en disent les familles.
★★★★★
« Honnêtement je n’y croyais pas trop. On nous a présenté trois candidates en vidéo, on en a rencontré deux, et la nounou est chez nous depuis. Un vrai soulagement, surtout avec la reprise du travail. »
— Camille, maman de deux enfants · Paris 17ᵉ
★★★★★
« Ce qui m’a marquée, c’est le sérieux des entretiens. On sentait que chaque profil avait vraiment été creusé, pas juste envoyé en vrac. Quand il s’agit de ses enfants, ça change tout. »
— Sofia · Neuilly-sur-Seine
★★★★★
« On avait passé des semaines sur les sites classiques sans rien trouver. Là on a délégué et on a eu le résultat en dix jours. Je recommande les yeux fermés. »
— Thomas & Léa · Paris 16ᵉ
⚠️ EXEMPLES DE DÉMONSTRATION — la maquette le précise elle-même. À remplacer par de vrais avis Google avant toute diffusion.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir.
Garantissez-vous que je trouverai une nounou ?
Nous garantissons une recherche structurée et professionnelle, menée avec méthode et rapidité. Nous ne nous engageons pas sur un résultat — mais nous n’acceptons que les missions que nous savons pouvoir mener, et votre pack reste valable 12 mois.
Vous occupez-vous de l'administratif ?
Vous êtes l’employeur de votre nounou. Nous ne réalisons pas les démarches à votre place, mais nous vous remettons un kit d’embauche (modèle de contrat, mode d’emploi de la déclaration).
Combien de temps prend une recherche ?
Comptez en moyenne une dizaine de jours entre le lancement et la remise de votre sélection. Selon votre besoin et votre zone, ce délai peut être un peu plus long.
Et si je trouve entre-temps par un autre moyen ?
Votre pack n’est pas perdu : il reste utilisable pendant 12 mois, pour ce besoin ou un prochain.
Prenez-vous une commission sur le salaire ?
Jamais. Vous réglez un forfait unique, une seule fois, et vous êtes ensuite l’employeur de votre nounou.
Et si la nounou part rapidement ?
Si la personne recrutée n’assure pas au moins 3 mois, nous relançons la recherche gratuitement. Notre métier, c’est de vous trouver la bonne personne — pas seulement une personne.
Prêt·e à démarrer ?
Confiez-nous la recherche. Gardez la décision.
Un premier échange de 15 minutes, sans engagement, pour voir si nous pouvons vous aider.
Ou écrivez-nous : [email protected] · 01 84 80 18 80
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Service de recherche et de conseil au recrutement. Kidlee n'emploie pas les intervenantes et ne les met pas à disposition : c'est vous qui recrutez et qui employez.